Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas e Humanas

Grupo de Pesquisa: Grupo de Estudos sobre Desenvolvimento Regional (GEDERE)

Linha(s) de Pesquisa: 

- Desenvolvimento Gestão em Organizações

- Estratégia, Finanças, Marketing e Competitividade

- Inovações Tecnológicas, Gestão e Empreendedorismo

Público-alvo: Profissionais graduados em cursos voltados às Ciências Sociais e Humanas e demais profissionais com formação superior que tenham interesse em ampliar seus conhecimentos na área.

Pré-requisitos para seleção:  Ensino Superior.

Inscrições EM BREVE

Horário: das 8h às 12h - 13h30min às 17h30min e 18h30min às 22h30min

Local: Secretaria de Pós-Graduação – URI - Câmpus de Santiago

Objetivo Geral: Desenvolver um Curso de Pós-graduação Lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas que propicie capacitação aos participantes para o processo de tomada de decisões, no exercício de funções relativas à área de Gestão de Pessoas, em diversos tipos de organizações, conferindo-os competências para uma atuação profissional séria, responsável e competitiva.

Objetivos Específicos: 
Oportunizar aos pós-graduandos um contato direto e específico com as atribuições de Gestão de Pessoas em um contexto prático e devidamente aplicável às suas atividades profissionais;

Preparar para o mercado de trabalho egressos que buscam uma colocação profissional na área, instigando neles a criatividade, iniciativa e proporcionando o conhecimento técnico, contribuindo assim com a formação necessária para atuar com excelência nas organizações;

Capacitar os participantes à realização de pesquisas, visando à difusão de novos conhecimentos e metodologias adequadas às exigências da realidade administrativa local, regional, nacional e internacional;

Administrar questões generalistas e específicas na área de modo a atuar em empresas públicas e privadas, em consonância com os princípios técnicos, legais e éticos;

Promover o intercâmbio de experiências nos campos do ensino, pesquisa e extensão, visando o desenvolvimento de conhecimentos científicos.

Disciplinas:

Fundamentos da Administração

Comportamento Humano nas Organizações

Direito do Trabalho C

Gestão de Projetos

Planejamento Estratégico de Recursos Humanos

Gestão de Cargos e Salários

Avaliação de Desempenho Humano nas Organizações e Gerenciamento do Clima

Gestão da Inovação e do Conhecimento

Estratégias e Táticas de Negociação

Estratégia e Competitividade Empresarial

Responsabilidade Social e Sustentabilidade Organizacional

Tópicos do Marketing Contemporâneo - Marketing Pessoal, Social, Verde e Endomarketing

Seminário B

Professores: 

Ranice Höehr Pedrazzi Pozzer- Mestra em Administração UFSM

Lucas Urach Sudati- Mestre em Engenharia de Produção UFSM

Sibila Luft- Doutora em Educação UFSM

Aline Martins dos Santos- Mestra em Engenharia de Produção UFSM

Camila Silveira Stangherlin- Mestra em Direito URI

Rafael Lopes- Mestre em Gestão Estratégica de Organização URI

Rita de Cassia Finamor Nicola- Mestra Profissional em Administração UNISC

Anderson Luis Walker Amorin- Mestre em Engenharia de Produção UFSM

Henrique Moreira Fruh Machado- Mestre em Engenharia de Produção UFSM

Coordenador Pedagógico do curso: 

Fabiano Minuzzi Marcon

Titulação Completa: Bacharel em Administração, Mestre em Gestão Estratégica de Negócios

Experiência Acadêmica e Profissional: Atua há 25 anos como professor do ensino superior, Coordenador do Curso de Administração, Empresário

E-mail: marcon@urisantiago.br 

Telefone para contato: 55 98112- 6044

Egressos da URI têm desconto na mensalidade. Envie e-mail para o coordenador para mais informações.