Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas e Humanas
Grupo de Pesquisa: Grupo de Estudos sobre Desenvolvimento Regional (GEDERE)
Linha(s) de Pesquisa:
- Desenvolvimento Gestão em Organizações
- Estratégia, Finanças, Marketing e Competitividade
- Inovações Tecnológicas, Gestão e Empreendedorismo
Público-alvo: Profissionais graduados em cursos voltados às Ciências Sociais e Humanas e demais profissionais com formação superior que tenham interesse em ampliar seus conhecimentos na área.
Pré-requisitos para seleção: Ensino Superior.
Inscrições EM BREVE
Horário: das 8h às 12h - 13h30min às 17h30min e 18h30min às 22h30min
Local: Secretaria de Pós-Graduação – URI - Câmpus de Santiago
Objetivo Geral: Desenvolver um Curso de Pós-graduação Lato-sensu em Gestão Estratégica de Pessoas que propicie capacitação aos participantes para o processo de tomada de decisões, no exercício de funções relativas à área de Gestão de Pessoas, em diversos tipos de organizações, conferindo-os competências para uma atuação profissional séria, responsável e competitiva.
Objetivos Específicos:
Oportunizar aos pós-graduandos um contato direto e específico com as atribuições de Gestão de Pessoas em um contexto prático e devidamente aplicável às suas atividades profissionais;
Preparar para o mercado de trabalho egressos que buscam uma colocação profissional na área, instigando neles a criatividade, iniciativa e proporcionando o conhecimento técnico, contribuindo assim com a formação necessária para atuar com excelência nas organizações;
Capacitar os participantes à realização de pesquisas, visando à difusão de novos conhecimentos e metodologias adequadas às exigências da realidade administrativa local, regional, nacional e internacional;
Administrar questões generalistas e específicas na área de modo a atuar em empresas públicas e privadas, em consonância com os princípios técnicos, legais e éticos;
Promover o intercâmbio de experiências nos campos do ensino, pesquisa e extensão, visando o desenvolvimento de conhecimentos científicos.
Disciplinas:
Fundamentos da Administração
Comportamento Humano nas Organizações
Direito do Trabalho C
Gestão de Projetos
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Gestão de Cargos e Salários
Avaliação de Desempenho Humano nas Organizações e Gerenciamento do Clima
Gestão da Inovação e do Conhecimento
Estratégias e Táticas de Negociação
Estratégia e Competitividade Empresarial
Responsabilidade Social e Sustentabilidade Organizacional
Tópicos do Marketing Contemporâneo - Marketing Pessoal, Social, Verde e Endomarketing
Seminário B
Professores:
Ranice Höehr Pedrazzi Pozzer- Mestra em Administração UFSM
Lucas Urach Sudati- Mestre em Engenharia de Produção UFSM
Sibila Luft- Doutora em Educação UFSM
Aline Martins dos Santos- Mestra em Engenharia de Produção UFSM
Camila Silveira Stangherlin- Mestra em Direito URI
Rafael Lopes- Mestre em Gestão Estratégica de Organização URI
Rita de Cassia Finamor Nicola- Mestra Profissional em Administração UNISC
Anderson Luis Walker Amorin- Mestre em Engenharia de Produção UFSM
Henrique Moreira Fruh Machado- Mestre em Engenharia de Produção UFSM
Coordenador Pedagógico do curso:
Fabiano Minuzzi Marcon
Titulação Completa: Bacharel em Administração, Mestre em Gestão Estratégica de Negócios
Experiência Acadêmica e Profissional: Atua há 25 anos como professor do ensino superior, Coordenador do Curso de Administração, Empresário
E-mail: marcon@urisantiago.br
Telefone para contato: 55 98112- 6044
Egressos da URI têm desconto na mensalidade. Envie e-mail para o coordenador para mais informações.